Do organizational and job-related factors relate to organizational commitment? : a mixed method study of the associations
Do organizational and job-related factors relate to organizational commitment? : a mixed method study of the associations
Tallennettuna:
| Genre | |
|---|---|
| Ulkoasu |
135 sivua : kuvitettu ; 25 cm Julkaistu myös verkkoaineistona |
| Kieli |
englanti |
| Alkuteoksen kieli |
englanti |
| Tiivistelmän kieli |
suomi |
| Julkaisija |
Jyväskylä :
University of Jyväskylä,
2011
|
| Opinnäyte | Väitöskirja : Jyväskylän yliopisto, yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, psykologia |
| Sarja | Jyväskylä studies in education, psychology and social research, ISSN 0075-4625; 428. |
| Luokitus | |
| Aiheet | |
| Valmistaja | (Jyväskylä : Jyväskylä University Printing House) |
| Lisätiedot | Mervi Ruokolainen |
| Verkkoaineisto (PDF) |
978-951-39-4510-7 |
| ISBN |
978-951-39-4509-1 nidottu |
| Hae kokoteksti | |