Tehtäväkohtainen palkkausjärjestelmä johtamisen apuvälineenä : näkökulmana henkilöstön arvot ja tarpeet
Tehtäväkohtainen palkkausjärjestelmä johtamisen apuvälineenä : näkökulmana henkilöstön arvot ja tarpeet
Tallennettuna:
| Genre | |
|---|---|
| Ulkoasu |
115, [18] sivua : kuvitettu ; 25 cm |
| Kieli |
suomi |
| Alkuteoksen kieli |
suomi |
| Julkaisija |
Helsinki :
Maanpuolustuskorkeakoulu,
1997
|
| Opinnäyte | Pro gradu -työ : Vaasan yliopisto, johtamisen laitos |
| Sarja | Julkaisusarja / Maanpuolustuskorkeakoulu, johtamisen ja hallinnon laitos, 2, Työpapereita, ISSN 1455-7509; n:o 4. |
| Luokitus | |
| Aiheet | |
| Valmistaja | (Hakapaino) |
| Lisätiedot | Matti-Pekka Salo |
| ISBN |
951-25-0943-1 nidottu |
| Hae kokoteksti | |