Laman merkit työyhteisöissä : muutos, organisaatiokulttuuri ja kognitiiviset mallit
Finna-arvio
Laman merkit työyhteisöissä : muutos, organisaatiokulttuuri ja kognitiiviset mallit
Tallennettuna:
Ulkoasu |
75, [1] sivua : kuvitettu ; 25 cm |
---|---|
Kieli |
suomi |
Alkuteoksen kieli |
suomi |
Tiivistelmän kieli |
swe eng |
Julkaisija |
Helsinki :
Helsingin kaupunki,
1995.
|
Sarja | Helsingin kaupungin tietokeskuksen tutkimuksia, ISSN 0788-1533; 1995, 2. |
Luokitus | |
Aiheet | |
Lisätiedot | Antti Hautamäki & Vesa Paavola |
ISBN |
951-772-595-7 nidottu |
Hae kokoteksti |