Organisaation kehittäminen (OD) muutosprosessina : tutkimus yritysjohtoon kohdistetun muutosohjelman vaikutuksista = Organization development (OD) as a change process : a study of the effects of a change program that was directed to business management
Organisaation kehittäminen (OD) muutosprosessina : tutkimus yritysjohtoon kohdistetun muutosohjelman vaikutuksista = Organization development (OD) as a change process : a study of the effects of a change program that was directed to business management
Tallennettuna:
| Genre | |
|---|---|
| Ulkoasu |
[9], 178, [45] sivua : kuvitettu ; 21 cm |
| Kieli |
suomi |
| Alkuteoksen kieli |
suomi |
| Tiivistelmän kieli |
englanti |
| Huomautukset |
Summary. Väitösk. lisäksi 1 irtol. Sarjalla myös engl. nimeke. |
| Julkaisija |
Turku :
[Turun kauppakorkeakoulu],
1980.
|
| Opinnäyte | Väitöskirja : Turun kauppakorkeakoulu |
| Sarja | Turun kauppakorkeakoulun julkaisuja, Sarja A, ISSN 0357-4652; 1980, 1. |
| Luokitus | |
| Lisätiedot | Timo Santalainen |
| ISBN |
951-738-110-7 nidottu |
| Hae kokoteksti | |